الراتب هو أول ما تنظر إليه الجهات المختصة عند تقديم طلب كفالة العائلة في الإمارات. والخبر الجيد أن القاعدة الخاصة بالزوجة والأبناء واضحة نسبيًا. يشرح هذا الدليل حد الراتب المعمول به عادةً، والمستندات التي تثبته، والحالات التي تنطبق عليها قواعد مختلفة. وبما أن القواعد قد تتغير وقد تختلف قليلًا من إمارة إلى أخرى، فإننا نؤكد لك دائمًا القاعدة الحالية لحالتك قبل أن تدفع أي مبلغ.
قاعدة الراتب الأساسية
بالنسبة للموظف المقيم في الإمارات الذي يرغب في كفالة زوجته (أو زوجها) وأبنائه، فإن الحد المعمول به في أغلب الحالات هو:
- 4,000 درهم شهريًا كراتب إجمالي، أو
- 3,000 درهم شهريًا مع سكن توفره جهة العمل.
والمقصود في معظم الحالات هو الراتب الشهري الإجمالي كما يظهر في شهادة الراتب أو عقد العمل، وليس الراتب الأساسي وحده. وعادةً ما تُحتسب البدلات مثل بدل السكن والمواصلات إذا كانت جزءًا من الحزمة الرسمية. وإذا كان راتبك قريبًا من الحد، أرسل لنا التفاصيل وسنراجعها وفق القاعدة الحالية قبل التقديم.
كيف تثبت راتبك وسكنك
تحتاج جهات الإقامة إلى إثبات رسمي، ويشمل ذلك في معظم الطلبات:
- شهادة راتب حديثة من جهة العمل موجهة لغرض التأشيرة، أو عقد العمل الذي يوضح الراتب الشهري.
- عقد الإيجار لمسكنك، مسجلًا حيثما يُشترط ذلك (مثل نظام إيجاري في دبي). وإذا كانت جهة العمل توفر السكن، فعادةً ما يُطلب خطاب أو عقد يثبت ذلك بدلًا منه.
- جواز سفرك وبيانات إقامتك وبطاقة الهوية الإماراتية.
- أحيانًا كشوف حساب بنكية حديثة، خاصة إذا لم يكن الراتب واضحًا من الشهادة وحدها.
تجد القائمة الكاملة لكل فرد من العائلة في قائمة مستندات تأشيرة العائلة.
هل يمكن للمرأة كفالة عائلتها؟
نعم، في حالات كثيرة. يمكن للمرأة العاملة المقيمة في الإمارات التقدم بطلب كفالة زوجها وأبنائها إذا استوفت شروط الراتب والسكن. لكن الموافقة على كفالة الزوجة لزوجها تعود في النهاية إلى الجهات المختصة، وقد تطلب بعض الإمارات أو بعض المهن راتبًا أعلى أو مستندات إضافية. لذلك نراجع ملفك أولًا لتعرف ما يمكن توقعه قبل البدء.
المستثمرون والشركاء وحاملو الإقامة الذهبية
المستثمرون والشركاء
إذا كانت إقامتك بصفة مستثمر أو شريك في شركة إماراتية، فعادةً ما يُثبت دخلك من خلال الرخصة التجارية ومستندات الشركة بدلًا من شهادة الراتب، وقد تنظر الجهات المختصة في وضع الشركة وحصتك فيها. اطلع على خدمة تأشيرة العائلة للمستثمرين لمعرفة التفاصيل.
حاملو الإقامة الذهبية
يُعفى حاملو الإقامة الذهبية بشكل عام من حد الراتب المعتاد عند كفالة عائلاتهم، ويمكنهم عادةً كفالة دائرة أوسع من الأقارب، بشرط أن تكون شروط إقامتهم الذهبية سارية.
كفالة الوالدين تتطلب أكثر
قاعدة 4,000 درهم خاصة بالزوجة والأبناء. أما كفالة الأم أو الأب فلها شروط مختلفة، إذ يُطلب عادةً دخل أعلى بكثير مع سكن مناسب وتأمين صحي. اقرأ دليلنا حول كيفية كفالة الوالدين في الإمارات للتفاصيل.
جدول ملخص سريع
| نوع الكفيل | المطلوب عادةً |
|---|---|
| موظف يكفل الزوجة والأبناء | 4,000 درهم شهريًا، أو 3,000 درهم مع سكن من جهة العمل |
| امرأة تكفل زوجها وأبناءها | استيفاء شروط الراتب والسكن، والموافقة تعود إلى الجهات المختصة |
| مستثمر أو شريك | رخصة تجارية سارية ومستندات الشركة |
| حامل الإقامة الذهبية | معفى بشكل عام من حد الراتب |
| كفالة الوالدين | دخل أعلى وسكن مناسب وتأمين صحي |
احصل على تقييم أهلية مجاني
لست متأكدًا إن كان راتبك كافيًا؟ أرسل لنا شهادة الراتب وعقد الإيجار عبر واتساب، وسنخبرك مجانًا إن كان بإمكانك التقديم الآن وما المستندات التي ما زلت تحتاجها. ويمكنك أيضًا الاطلاع على الرسوم الحكومية الدقيقة في حاسبة التأشيرة قبل أن تقرر.
أسئلة عن هذه الإقامة
ما الحد الأدنى للراتب لكفالة زوجتي وأبنائي في الإمارات؟
القاعدة المعمول بها عادةً هي 4,000 درهم شهريًا، أو 3,000 درهم شهريًا مع سكن توفره جهة العمل. ونؤكد لك القاعدة الحالية لحالتك قبل الدفع.
هل تُحتسب البدلات ضمن شرط الراتب؟
في معظم الحالات يُعتمد الراتب الشهري الإجمالي الوارد في شهادة الراتب أو عقد العمل، بما في ذلك البدلات الرسمية مثل بدل السكن والمواصلات.
هل يحتاج حاملو الإقامة الذهبية إلى استيفاء حد الراتب؟
يُعفى حاملو الإقامة الذهبية بشكل عام من حد الراتب المعتاد عند كفالة عائلاتهم، طالما أن إقامتهم الذهبية سارية.
هذا الدليل معلومات عامة وليس استشارة قانونية. تتغير الشروط وتختلف كل حالة — نؤكد لك ما ينطبق عليك قبل أن تدفع أي شيء.